CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
面對企業(yè)內外部環(huán)境發(fā)生的深刻變化，瑞隆藥業(yè)積極順應經濟新常態(tài)，貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，緊密配合華康投資公司發(fā)展戰(zhàn)略，深刻領會并貫徹胡董事長關于“中成藥、藥材、提取物三項業(yè)務協(xié)同發(fā)展“對瑞隆文化進行了系統(tǒng)梳理，形成了新時期的瑞隆文化理念體系。
瑞隆文化理念體系包括：宗旨、價值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神四大要素。價值觀回答的是“我們應該怎樣做”的問題，是瑞隆文化的核心，是全體瑞隆人必須共同信奉和始終堅守的價值標準和基本信念;發(fā)展理念回答的是“我們遵循何種法則”，是指導瑞隆經營管理活動的總體原則;企業(yè)精神回答的是“我們應具有什么樣的內心態(tài)度和行為風格”的問題，是全體瑞隆人應該具備的團隊氣質和精神風貌，是瑞隆價值觀在員工思想行為層面的延伸。
企業(yè)的宗旨
取材自然、服務健康
企業(yè)的價值觀
誠實做事、踏實做人
企業(yè)的理念
關注于健康、專工于藥品
企業(yè)的精神
團結、敬業(yè)、學習、創(chuàng)新、奉獻、盡職
企業(yè)的使命
為社會提供優(yōu)質的健康產品
企業(yè)的愿景
立足于植物資源，以植物為資源創(chuàng)建現代化的大健康產業(yè)公司